日本では2018年に経済産業省がDXレポートを発表し、DXの推進に取り組んでいる。レポートでは、DXを推進しなければ業務効率・競争力の低下が避けられず、2025年から年間で約12兆円もの経済損失が発生すると警告している。
自治体におけるDXの推進も急務とされているが、市町村では制約から取り組みはまだまだである。DX推進の妨げとして首長の関与度が低い、予算措置がない、人員が足りない、DXに対する理解が不足しているなどがあげられている。
これらの問題を解決するためには、DXは技術の取り組みではなく、意識改革の取り組みであり、推進体制に見合った成果の分かり易い設定目標をし、まず実績を作ることが必要である。
当社では、求められる自治体向けDX人材採用に沿うような、スキルを判定する採用試験を準備しています。
自治体デジタル・トランスフォーメーション（DX）推進計画【第2.0版】を参考にしつつ、行政職で求められるDXスキルと情報系の共通教養をミックスした問題となっております。
DX 人材採用の折には、ぜひお問い合わせ下さい。
